北市公佈去年11月違勞基法裁罰結果 南山人壽被罰最高

北市公佈去年11月違勞基法裁罰結果 南山人壽被罰最高
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臺北市勞動局上午公佈去年11月違反勞動基準法裁罰結果。圖/報系資料照

臺北市勞動局上午公佈去年11月違反勞動基準法裁罰結果,共有96家事業單位被裁處,總罰款金額679萬元,其中南山人壽保險股份有限公司遭罰150萬元最高,另外,被裁罰的事業單位中,主要違法態樣以未依法給付休息日工作之工資最多,計24家,佔四分之一。

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北市勞動局長高寶華表示,2023年11月罰款金額前5名,依序爲南山人壽保險股份有限公司150萬、臺灣宅配通股份有限公司50萬、大河屋餐飲股份有限公司26萬、森業營造股份股份有限公司20萬、捷仲有限公司20萬、萬堡營造股份有限公司20萬。

違法勞基法裁罰的事業單位中,主要違法態樣前5名,分別爲未依法給付休息日工作之工資,計24家佔25%;未依法給付平日延長工時工資,計22家佔22.92%;工資未全額給付,計18家佔18.75%;每7日中未有1例假1休息日,計17家佔17.71%;未逐日記載出勤紀錄至分鐘爲止,計17家佔17.71%。

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北市勞動局強調,僱主應依法給付勞工工資,維持勞工生計,並應積極補充人力,適當調度,避免使勞工超時加班及給予勞工足夠之休息,以保障勞工身心健康,避免一再觸法。

高寶華說,南山人壽因遲遲未獲工會同意延長工時,違法次數不斷累積,已達最高罰鍰金額,呼籲公司應積極並有誠意地和工會協商。

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